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Temas tratados en la reunión
Estimados socios (as)
Como una forma que tenga toda la información, les hacemos llegar los temas tratados en la reunión con el presidente de la compañía Don Hilmar Rove.
1.- No respeto a carta de valores (Sostenibilidad, integridad, Respeto): Reducción de personal de HSEC, Utilizar supervisores con papeles vencidos a operar equipos, utilización personal de equipos de desarrollo para relevos, ocultamiento de accidentes, falta de transparencia con la información, incumplimientos de procedimientos, reglamentos, reglas cardinales.
2.- Denuncia de Prácticas anti sindicales: Supervisores cumpliendo rol de operador, supervisores sin colación, supervisiones en funciones de trasladar personal y toma de control de asistencia de operadores, reuniones fuera de horario, no existencia de control de asistencia de supervisores y staff, Impacto en la comunidad por mayor cesantía.
3.- Bonos : Bono AGD evaluado con 80 % debido a factor externo, con pisos fijados unilateralmente, BRE no se consideró externalidades y estudio. Desigualdad en pago de bonos, PEP continua el ranking forzado solicitando a gerentes y superintendentes poner notas 2 y en diversas áreas o% de aumento salarial.
A partir de esto nuestra petición fue:
- AGD piso igual a estamento 1 por producción y gestión $14.117.802 para toda la supervisión y staff.
- Cumplimiento de horarios de trabajo convenidos en nuestro convenio colectivo.
- Respetar procedimiento PEP.
- cumplimiento a nuestra carta de valores
- Respeto a los procedimientos
- Cumplimiento con los estándares de seguridad
Cordialmente.
DIRECTORIO
SINDICATO N° 2 PROFESIONALES Y STAFF MINERA ESCONDIDA LTDA.