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Sindicato  N° 2   de   Supervisores y Staff de Minera Escondida Ltda.

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    PROCESO DE INSCRIPCIÓN CANDIDATURAS ELECCIONES DE DIRECTORIO 05 DICIEMBRE 2016

    PROCESO DE INSCRIPCIÓN CANDIDATURAS ELECCIONES DE DIRECTORIO 05 DICIEMBRE 2016

    Entrega regalos de navidad

    Entrega regalos de navidad

    COMUNICADO APORTE TELETÓN 2016

    COMUNICADO APORTE TELETÓN 2016

    POSTULANTE COMITÉ PARITARIO

    POSTULANTE COMITÉ PARITARIO

    TRABAJO PESADO

    TRABAJO PESADO

    RESULTADOS AÑO FISCAL 2016

    RESULTADOS AÑO FISCAL 2016

    SALUDO DÍA DEL MINERO

    SALUDO DÍA DEL MINERO

    COMUNICADO PLAN HABITACIONAL 2017

    COMUNICADO
OPINIONES SOBRE NUESTROS BENEFICIOS

    COMUNICADO OPINIONES SOBRE NUESTROS BENEFICIOS

    PLAN DE PROTECCIÓN TOTAL POR RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL

    PLAN DE PROTECCIÓN TOTAL POR RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL

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    Recientes

    Resultados Bonos

    Estimados (as) socios (as):

    Con el propósito de mantenerlos informados respecto de las gestiones realizadas en las últimas

    semanas por esta Dirigencia Sindical, podemos señalar que estas han tenido los siguientes

    resultados:

    En cuanto al Bono Anual por Resultados Excepcionales (BRE), se puede señalar que en una

    primera instancia este incentivo no generaba pago para el año fiscal recién terminado. No

    obstante ello, y luego de los aportes y estudios generados por parte de este Sindicato, se

    estableció que las metas de cumplimiento sobre Budget de producción de cobre fino para el año

    fiscal fue de un 96,3%, lo que implica un pago bruto por persona de $891.782, monto que será

    pagado junto con la remuneración del mes de Agosto.

    En relación al Bono MAV, considerando que el resultado del año fiscal 2015, del Budget

    correspondiente a costo, fue de un 108.8%, por lo que se obtiene en definitiva un pago de 2.86

    Sueldos Base. Este monto será pagado en el mes de Enero del año 2016.

    Respecto al Bono por Continuidad Operacional, que asciende a un monto de $690.000.- brutos, se

    estableció una nómina consolidada de beneficiados. Este bono será pagado en el mes de Julio del

    presente año, adelantando su pago, de común acuerdo con la empresa.

    En cuanto a los Reemplazos, respecto de los socios que aportaron sus antecedentes

    oportunamente, finalmente se ha logrado obtener el pago retroactivo de estos, lo que implica

    terminar con éxito un tema largamente discutido en las mesas de diálogo sostenidas con la

    empresa. El pago de éstos se determinará de acuerdo a cada situación particular, dependiendo de

    su monto. Lo anterior, sin perjuicio del pago de los reemplazos para cargos Senior, de acuerdo al

    procedimiento acordado.

    Queremos destacar que seguimos trabajando permanentemente, y en conjunto con la empresa,

    en pos de buscar las mejores soluciones para nuestros asociados, siendo fieles a los principios de

    formación de nuestro sindicato. De la misma forma, les solicitamos a todos continuar trabajando

    con seguridad y con el profesionalismo demostrado por todos ustedes, manteniendo la confianza

    en esta directiva que seguirá trabajando por el bienestar de todos nuestros socios y sus familias.

    Cordialmente.

    DIRECTORIO

    SINDICATO N° 2 PROFESIONALES Y STAFF MINERA ESCONDIDA LTDA.